Indemnización por daño moral en relaciones laborales en Ecuador: procedencia jurídica
Moral damages compensation in Ecuadorian employment relationships: legal admissibilityContenido principal del artículo
El Código Civil ecuatoriano reconoce el daño moral, pero su aplicación en sede laboral carece de uniformidad jurisprudencial. Existe incertidumbre sobre la compatibilidad con indemnizaciones tarifadas por despido. El estudio determina la procedencia de esta indemnización, sus fundamentos normativos, requisitos de configuración y criterios probatorios aplicables. La investigación adopta un enfoque jurídico-dogmático con análisis jurisprudencial comparado entre Chile y Ecuador. El examen incluye normas civiles, laborales y doctrina sobre reparación integral. El precedente chileno Rol 76720-2020 distingue la indemnización tarifada sancionatoria de la reparación extrapatrimonial por vulneración de derechos fundamentales. La jurisprudencia ecuatoriana muestra disparidad de criterios sobre la acumulación de rubros indemnizatorios. La indemnización resulta procedente si se acredita lesión a bienes personalísimos mediante prueba idónea. Es necesario consolidar estándares probatorios para garantizar tutela judicial efectiva sin duplicidad indemnizatoria. Esto fortalece la protección de la dignidad del trabajador en el ordenamiento jurídico.
The Ecuadorian Civil Code recognizes moral damages, but their application in labor courts lacks jurisprudential uniformity. Uncertainty exists about compatibility with tariffed dismissal indemnities. This study determines the admissibility of such compensation, its normative foundations, configuration requirements, and applicable evidentiary criteria. The research adopts a legal-dogmatic approach with comparative jurisprudential analysis between Chile and Ecuador. The examination includes civil and labor norms, doctrine on integral reparation. The Chilean precedent Rol 76720-2020 distinguishes the punitive tariffed indemnity from extrapatrimonial reparation for fundamental rights violation. Ecuadorian jurisprudence shows disparity of criteria about the accumulation of compensatory items. Compensation proceeds if one accredits injury to personalistic goods through suitable proof. Consolidation of evidentiary standards guarantees effective judicial protection without compensatory duplicity. This strengthens worker dignity protection within the legal system.
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