Deber objetivo de cuidado y principio de confianza en instituciones jerarquizadas: Implicaciones penales en cuerpos de bomberos

• Resumen
• Abstract

El análisis del deber objetivo de cuidado en cuerpos de bomberos ecuatorianos es relevante por las graves consecuencias penales y humanas que generan las omisiones de supervisión en instituciones jerarquizadas. El objetivo de este estudio es examinar la posición de garante del superior jerárquico y el principio de confianza como límite a la responsabilidad penal, a partir del análisis del caso Puembo (2015), jurisprudencia de la Corte Constitucional, doctrina especializada y normativa vigente. Los resultados evidencian que las condenas se vinculan a omisiones específicas de supervisión, in vigilando, in instruendo e in eligendo, y al quiebre de la confianza legítima cuando concurren conocimiento previo de incidentes, falta de certificaciones o riesgos evidentes desatendidos. Se concluye que la aplicación del deber objetivo de cuidado no vulnera la presunción de inocencia cuando se sustenta en estos criterios verificables, aunque se requiere fortalecer el compliance institucional y desarrollar mecanismos de responsabilidad organizacional.

The analysis of the objective duty of care in Ecuadorian fire departments is relevant due to the serious criminal and human consequences arising from supervisory omissions in hierarchical institutions. The aim of this study is to examine the guarantor position of the hierarchical superior and the principle of trust as a limit to criminal liability, based on the analysis of the Puembo case (2015), jurisprudence of the Constitutional Court, specialized doctrine, and current regulations. The results show that convictions are linked to specific omissions in supervision, in vigilando, in instruendo, and in eligendo and to the breach of legitimate trust when there is prior knowledge of incidents, lack of certifications, or neglected obvious risks. It is concluded that applying the objective duty of care does not violate the presumption of innocence when grounded in these verifiable criteria, although it remains necessary to strengthen institutional compliance and develop organizational accountability mechanisms.